Toronto: +1 (416) 322-2914   Kyiv: +380 (44) 253-30-94   Moscow: +7 (499) 124-1116

Immigration News

Employer Portal

Канада запустила специальный портал для работодателей

26 октября 2015 года вступила в силу новая онлайн система под названием Employer Portal (портал работодателя). Она рассматривает предложения о трудоустройстве от канадских работодателей для найма иностранных рабочих по программе Международной Мобильности (International Mobility Program (IMP)).

Следует обратить внимание на то, что старая система, по которой работодателям Канады необходимо было получать Labour Market Impact Assessment (LMIA), документ, подтверждающий, что их вакансия будет иметь положительное влияние на рынок труда Канады, осталась неизмененной. Новая онлайн система распространяется только на тех кандидатов, которые соответствуют требованиям IMP.
Например, к иностранным рабочим, которые приезжают через IMP, относятся внутрикорпоративные перераспределения работников и работники под эгидой Североамериканского соглашения о свободной торговле (NAFTA).

Для того, чтобы нанять временного работника через IMP, работодатели должны:

  • заплатить взнос работодателя в размере $230, а также
  • подать специальную форму о предложении на работу через Employer Portal.

Однако, если у иностранного работника имеется открытое разрешение на работу (Open Work Permit), то работодателю не нужно подавать заявку на Employer Portal и платить взнос. Открытое разрешение на работу позволяет приезжему трудоустраиваться у любого работодателя Канады.

Категории людей, которые могут получить открытое разрешение на работу:

  • международные студенты, имеющие дипломы Канадской школы или ВУЗа;
  • участники программы международного молодежного обмена International Experience Canada;
  • некоторые претенденты на постоянное место жительство, находящиеся в Канаде, во время оформления их заявление на ПМЖ;
  • супруги или гражданские супруги высококвалифицированных иностранных работников.

Если канадские работодатели хотят нанять иностранца по программе IMP, не имеющего открытого разрешения на работу, то в этом случае им придется воспользоваться Employer Portal.

Как работодателю подать заявку на Employer Portal?

Бизнесмен создает логин на сайте Employer Portal и нажимает кнопку «подтвердить предложение о трудоустройстве», далее на экране появляются вопросы о типе и размере его бизнеса, а также об основной деятельности компании. Затем он заполняет пункты, касающиеся должности для иностранного работника (обязанности, минимальные требования, например, к образованию, уровень зарплаты и бонусы).

После этого пользователь Employer Portal может оплатить взнос работодателя в размере $230 и представить информацию для CIC через портал. Подтверждение того, что информация была получена, работодатели могут ждать от нескольких часов до пары дней. Когда предложение о трудоустройстве одобрено, бизнесмен получает регистрационный номер, который может быть передан иностранцу для того, чтобы он смог подать заявление на временное разрешение на работу.

Source: Canada Immigration Newsletter

Leave a Reply